2月16日，中远海运人才发展院召开2022年工作会、党建工作会暨安全工作会，认真贯彻落实集团年度工作会精神，全面总结人才院2021年工作情况，分析当前发展形势，部署2022年目标任务。

会上，人才院党委书记、院长韩超作了题为《坚守战略初衷，担当战略使命，为集团“四个领航”育人育才、赋能助力》的主题讲话，回顾了人才院改革发展历程，系统阐释“大学大事”，对推动人才院高质量发展做出全面工作部署。党委副书记、副院长邹乐文作了题为《党建引领，守正创新，凝心聚力，创造价值，为推动高质量发展提供坚强保障》的党委工作报告。会议以书面形式作了安全生产工作报告。

会议认为，人才院成立以来，认真贯彻落实集团党组决策部署，明确“大学大事”，注重“节奏把握”，实现“兜底保障”，重点攻坚任务取得突破，各项工作取得显著成效，“十四五”实现良好开局，奠定了人才院长期健康发展的基石。尤其是2021年，人才院全体教职员工精诚团结、奋勇拼搏，攻坚克难、成效突出：聚焦提质创优，教学培训开创新局面；聚焦立心铸魂，党建引领展现新作为；聚焦动力激发，管理提升呈现新气象；聚焦战略落地，教育改革取得新成就；聚焦四个工程，新校建设实现新跨越；聚焦全力保障，校区搬迁启航新征程；聚焦引擎未来，创新发展擘画新蓝图。

会议指出，坚守战略初衷，担当战略使命，为集团“四个领航”育人育才、赋能助力，是人才院的根本大计，也是心怀“国之大者”、服务“大国船队”的基本要求。2022年是集团教育培训体系落地实施和人才院搬迁新校后的第一个完整年度，是“十四五”规划落地的关键一年，是人才院由“转型”向“成型”迈进的关键一年，全体教职员工要准确把握战略定位和发展方位，抓住机遇，迎接挑战，守正创新，追求卓越，倾力推动高质量发展。

会议明确，人才院2022年总体工作要求为：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央人才工作会议精神，学习领会中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验，坚决贯彻落实集团决策部署，把握新发展阶段，完整全面准确贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，聚焦“大学大事”，全力推进“1+2+3”工作任务，用好“3”大机制，加快实现“3+2+1”发展目标，全面推动集团教育培训体系落地实施，全方位赋能集团“四个领航”，持续推动人才发展院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议对2022年人才院党建工作作出六个方面具体部署：一是加强党的全面领导，保障改革发展正确方向；二是坚持深度融合，提升党建引领发展能力；三是着力守正创新，推动基层党建工作再上台阶；四是聚焦价值创造，提质增效赋能集团“领航”；五是贯彻从严治党，打造风清气正良好生态；六是坚持以人为本，激发干事创业蓬勃力量。

会议强调，推进人才院改革发展事业，重点要把握两大关键：一是坚决贯彻中央决策，深刻把握“三新一高”要求：要立足新发展阶段，持续把握改革发展大势；要贯彻新发展理念，持续变革思想激发潜能；要构建新发展格局，持续做强做优“四块牌子”；要推动高质量发展，持续赋能人才强企战略。二是坚决落实集团部署，持续赋能“四个领航”目标：要坚持“党校姓党”，增强党建本领，赋能集团“党建领航”；要强化战略引领，推进全面转型，赋能集团“价值领航”；要深化科技创新，建设智慧校园，赋能集团“科技领航”；要坚定发展目标，铸造特色品牌，赋能集团“全球领航”。

会议号召，人才院全体教职员工要聚焦“中国一流的企业党校、世界一流的企业大学”建设目标，在迎接挑战的新征程中奋楫扬帆，在攻坚克难的新起点上担当作为，创新形成“人才发展院版”的“原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果”，为早日建成“全体中远海运人的精神家园”接续奋斗！

会上，表彰了人才发展院2021年度先进集体和先进个人，签订并颁发了2022年度《经营业绩责任书/经营管理任务书》、《党建工作责任书》和《安全生产和生态环保工作责任书》。企业管理分院、职业教育分院党总支等5家单位分别作行政、党建和先进典型经验交流发言，与会人员共同观看了人才院2021年度工作成果回顾视频。

会议以视频形式召开，人才院领导班子成员，总部各部门、分院、中心及异地分支机构负责人、教职员工代表200余人参加会议。