我院坚持服务集团“3+4”产业生态发展需求，以航海类专业为主体，稳定招生专业和招生规模，圆满完成2022年招生录取工作。本年度学校共录取学历班新生888人，航海类专业录取分数再次大幅提升，录取新生中有102人高考分数达到本科分数线，山东生源的平均分为388分，航海技术专业平均分达到400分，航海类专业最低录取线提高76分，上升2.2万个位次。

在2022年学历班招生工作中，人才院充分借助集团品牌优势，以服务集团船员队伍建设为宗旨，以提升生源质量为目标，以突出中远海运特色为重点，深化校企联动，节约招生经费，合理做好规划，积极开拓宣传新路径，开创性地开展招生宣传“点燃百千万火种”等活动，打出招生工作系列“组合拳”，为圆满完成2022年招生目标奠定了良好基础。

（一）精心组织与策划，全力推动招生工作。

克服疫情影响，通过各种形式的招生宣传方式，积极扩大宣传覆盖面，线上线下共奋进，校内校外同担当。印发了《职业教育分院招生宣传责任制（2022年）》，细化责任区域，量化管理，全力动员，做好招生宣传工作。

（二）积极开拓单招、综评招生宣传。

本年度发放单招和综评招生简章1000份，参加一条线路“单招综评”进高中（中职）巡展活动，6所学校1200名考生参加，两场线上直播活动，6500名考生线上参加。上半年，圆满完成2022年单招、综招招生工作，经过文化素质、综合素质评价、面试和5月份山东省教育厅组织的专业技能测试，最终选拔录取172人。

（三）实施招生宣传“新战法”，全力推进春夏季高考招生宣传。

坚持开拓生源，广泛动员宣传，发放春考夏考招生简章8000份，更新招生宣传手册，组织师生到高考考点现场进行宣传；发挥校企合作优势，与中远海运船员各家属站联合开展招生宣传；建立一支专家志愿者队伍和一支学生志愿者队伍，高考前后，职教分院先后有40名教职工和10余名学生分赴高中/中职学校开展招生宣传，建立82个招生宣传责任区；参加夏季高考线下咨询会省内外14场，线上2场。同时，结合青年人的心理特点，组织学生招生志愿者发布小红书视频，通过抖音进行一日生活掠影、优美宿舍展示、校园展示等专题宣传活动，取得了良好的效果。