10月21日，青岛船院法治建设领导小组暨合规委员会召开专题会议，集体学习《中央企业合规管理办法》，分析研究接受内控监督评价工作情况，审议合规、内控、风险管理诊断及协同运作体系优化建设方案，对下阶段合规管理工作作出部署。

会议认为，我院成立以来，认真贯彻落实合规管理要求，在办学治校中始终坚持依法依规、从严治校，完善制度流程，加强风险识别，强化管控措施，在制度化、规范化、流程化建设方面取得实效，维护了人才发展院运营管理的安全、平稳、有序。

会议强调，全体教职员工要树立合规意识，提高政治站位，服务大局，精益管理，努力做依法合规的引领者、推动者、示范者，推动人才发展院高质量发展，为“双一流”发展目标的实现提供坚实保障。

会议部署，我院下阶段合规内控和风险管理工作要抓好三个重点：

一是提高认识、转变观念，牢固树立依法合规理念，干部带头、全员参与，切实履行合规职责；

二是夯实基础、加强管理，强化风险分析研判，夯实风控合规基础工作，健全完善机制流程；

三是加强培训、增强本领，强化合规宣贯，养成守规习惯，提升员工队伍的合规管理专业水平，同时加强督促检查，及时整改发现的问题与不足，推进办学治校体系和能力现代化。