日前，学院2019年度毕业生就业质量报告对外发布。截至2019年12月底，学院毕业生就业率为95.2%，其中航海类毕业生就业率为95.2%；船舶修造类专业毕业生就业率为98.6%；航运管理类专业毕业生就业率为94.4%，海乘和英语类专业毕业生就业率为92.9%。学院对83家用人单位进行问卷调查，共收到66家企业反馈调查问卷，回收率为79.5%，各单位对学院毕业生质量总体满意率为100%。

学院毕业生就业工作以高就业率、高就业质量、高满意度为工作目标，2019年度先后出台了《beat365中国在线体育2019届毕业生就业工作指导意见》，举办了服务企业月、毕业生就业政策宣传周、“青春职场”等系列和特色教育活动，打造“真情创造未来”服务品牌。2019年，学院精准发力，综合施策，就业各项工作有效落实，创新创业教育改革深入开展，毕业生到基层就业取得新进展，大学生征兵工作迈上新台阶，就业帮扶进一步加强，保持了学院毕业生就业局势稳定。

山东各高校也陆续发布了2019年度毕业生就业质量报告，截至2019年12月底，山东省57.14万应届非师范类毕业生中，有53.43万人落实了就业单位，总体就业率为93.50%，低于上年同期 1.17 个百分点。其中，博士就业率 83.05%，硕士就业率 90.88%，本科就业率 90.08%，专科就业率 96.14%。

教育部要求从2013年起，由各高校编制发布高校毕业生就业质量年度报告。高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。